为进一步做实做细日常监督，压紧压实“一岗双责”，实现监督关口前移，11月28日—12月6日，在校党委领导下，校纪委对学校领导班子成员、处级干部150余人进行主动约谈，实现了主体责任和监督责任的有机贯通。
主动约谈校领导班子，依照《中国共产党党内监督条例》和《陕西省高校纪检监察机构监督工作办法（试行）》的规定，校纪委书记与学校领导班子成员面对面、一对一，围绕学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、落实党的教育方针、落实中央八项规定精神等8个方面内容进行约谈。同时与学校“不忘初心、牢记使命”主题教育领导班子民主生活会征求意见相结合，突出政治属性。
主动约谈处级干部，坚持严管与厚爱的原则，注重处级干部之间的交流互鉴，将全校处级干部按照教学单位、监督职能突出部门、党群部门、行政部门和教辅部门分为15个组，处室正职由纪委书记作为主谈人，处室副职由纪委副书记作为主谈人分组进行集体约谈。
在听取、了解情况的基础上，纪委书记结合校领导班子成员分工和处级部门工作属性，从提高政治站位，做到两个维护；勇于担当尽责，坚持秉公用权；发扬斗争精神，履行“一岗双责”；真心服务师生，切实转变作风；坚守清正廉洁，自觉遵规守纪等方面，有侧重、有针对性的提出工作要求。
本次约谈体现了高度的政治自觉，有的干部带病坚持谈话，所有校领导班子成员和所有处级干部都提交了书面材料，实现了处级以上领导干部约谈全覆盖。
此次主动约谈是强化日常监督的一种重要方式，是落实监督第一职责，督促发挥“头雁效应”，传导监督压力的常态化提醒。
